Le aziende sono classificate in tre gruppi in funzione della grado di rischio incendio secondo quanto stabilito dal DM 10 marzo 1998: rischio basso, medio e alto. In funzione della grado di rischio, la formazione per l’addetto antincendio varia nelle modalità e nel programma.
In ogni azienda il numero di addetti antincendio deve essere adeguato alla struttura, all’organizzazione del lavoro, alla presenza di turni. È il datore di lavoro a stabilire il numero congruo di lavoratori da destinare a tale mansione. Ognuno di essi dovrà ricevere la formazione necessaria per poter esercitare tale ruolo, salvaguardando la salute propria e degli altri lavoratori.