I temi che riguardano la gestione del Primo Soccorso all’interno delle aziende, sono rintracciabili nell’art 45 del D.Lgs 81/08 (nella sua revisione del maggio 2014) e nelle appendici normative estratte dai Decreti attuativi (nr 90 del 15 / 03/2010) e dai interpelli ministeriali , tra i quali merita attenzione l’interpello n. 02/2012 del 15/11/2012 che aggiorna le disposizioni in materia di formazione degli addetti alla squadra di emergenza.
La nomina e la scelta degli addetti destinati a comporre la squadra di Primo Soccorso aziendale è sempre a carico al Datore di lavoro, che nel farlo deve tenere conto della natura dell’azienda, quindi delle attività svolte e delle dimensioni di essa. Non esiste perciò un numero minimo, o proporzionale al numero di dipendenti, dei membri che devono far parte della squadra, ma sarà il datore di lavoro che, sentito il consenso del medico competente ove presente, valuterà in base alle dimensioni e rischio presenti e eventuali altre sedi, il numero adeguato di soccorritori da nominare.